李仲男：安防企业要张开胸怀 迈开步子
在5月9日，深圳市雅迅达液晶显示设备有限公司在西安举办的“屏聚视界——雅迅达2014数字安防联盟中国行”活动上，中国安防行业十大品牌评选委员会主任常任评委、中国安防行业资深专家、原公安部一所研究员李仲男教授发表重要演讲。
雅迅达中国行西安站活动上李仲男教授发表演讲
李仲男教授首先肯定本次数字安防联盟中国行是非常有意义的活动，他说“通过这样活动我们团结奋进，发布创新性的信息，引起大家的关注和行业重视。”随后演讲进入主题，深入探讨安防企业发展之路。
企业联盟创造行业标准
在信息产业的发展过程中，企业联盟起到了重要作用。企业联盟规划了应用技术的总体架构，解决了技术之间的交换以及相关性、分配性、参与性、可靠性问题，实现各类资源的整合、互动和按需服务。企业联盟的形成，对行业，对技术特别对应用技术提供优秀的顶层设计。
联盟是由一些志同道合的企业组合而成，从市场竞争上来讲，它具有排它性。但它规划的系统是开放的、兼容的。它建立一种体系规范，可能成为事实上的通用标准。大家应该知道这样一个事实，信息产业在发展过程中，并不是标准在先，而是标准在后。也就是说最开始计算机制造没有标准，操作系统也没有标准，但是最后大家因为兼容的问题，承认微软和IBM公司老大地位，形成事实上的标准。
我们之后的发展中也会出现这样的企业联盟：通过市场竞争，他们的技术体系和规范，成为事实上的通用标准。这种标准不是通过强制性的标准或者政治的规定实现的，而是通过市场竞争，是市场选择的结果。所以说联盟这种方式，它促进了信息技术融合、转化、开创与服务等特点的特殊的优良环境的产生，是对行业产业资源的优化配置和整合。有助于行业调整产业结构，转变生产方式，是行业深化改革的重要力量。企业参与联盟，企业可以从社会上对比改善自己的市场反应，同时也促进企业在产品、技术定位、运营方式上做出自己正确的选择。
新信息技术时代 安防企业要走出安防
信息技术经过计算机、互联网时代进入了互联网大数据、云技术运用以及移动互联、体感交互技术融合的阶段，这个阶段有人把它称为新一代信息技术。这个发展过程充分展现了新一代信息技术技术融合、产品转化、开创与服务等趋势，产生了人的智慧参与可持续创新、可面向同步顶层设计等新的理念，成为推动社会经济发展的创新精神，成为社会生产力中最活跃的要素，表明社会发展到了一个新的阶段。
在西方还有一个名词叫新工业革命。大家知道悄然兴起的新工业革命，是新一代技术革命，基本特征或基本标志是以信息技术为引擎的现代制造业和现代服务业。这样新的社会阶段必定会孵化新的社会平台，这就是智慧城市。
2010年IBM提出智慧城市建设报告，提出城市是由决定其功能的不同网络、基础设施和环境的六个核心系统组成：组织（人）、业务/政务、交通、通讯、水和能源。六个基础网络并不是孤立的。是依托大数据、云技术、移动互联、物联网、形成一种协同运作的方式。细节上特别强调了如何实现这些系统之间的协同。之后2.0版本，提出应该以新一代信息技术为依托，而且提出智慧城市是知识社会创新环境下的的全新的社会形态，这里，特别提出智慧社会的基本特征：全面物联，充分整合、激励创新、协同运作，核心是可持续创新。2014年又提出第三版，提出“智慧城市引领更具竞争力的智慧城市时代”，副标题是“和谐创新中国梦”。智慧城市要以新产业、新环境、新模式、新生活、新服务来推进新型城镇化建设，实现城镇化的发展。实际上，新一代信息技术的应用，不再只是影响到产业经济技术，而是向生活（方向延伸），会影响到社会的各个层面。这是IBM三版智慧城市的概念。
大家也许会认为智慧城市是一个非常地方化的概念，但实际上是一个非常公共化的概念。西方人提出这个概念，但把智慧城市作为舆论旗帜在提倡、最热的是我们国家。为什么？因为我们正处在社会经济深化改革的关键时期，提高社会管理水平和公共管理水平 、服务水平是当务之急。我们国家的社会结构也正在由树状结构向网状结构转化，也就是扁平化过程。社会结构的扁平化，意味着社会民主化，这些都要求提高管理系统的信息化。同时我们国家面临着史无前例的城市化进程，它要求全面加强信息化建设。
为什么西方这么关注我国的智慧城市建设进程？大家知道世界上没有哪个国家会有我国那么巨大的城市化进程。很多国家他们的农村到城市的距离是郊区到市区的距离，我们国家不是，我们农村到城市的距离是西部到东部的距离。除了总量大之外，过程之难可以想象。这样的需求必然对智慧城市提出巨大的、深层次的需求，这将导致智慧城市的概念深深烙上中国特色。
我们安防行业在这样的形势下谋求发展，必须顺应信息技术的特点和趋势，在智慧城市的旗帜下走向公共安全领域，融入社会管理系统。这是我们现在调整经济结构、转变发展方式的重要选择。安防想要发展，必须要走出安防，走到更广阔的的领域里去。
之前有一个逻辑是错误的，说安防有监控，那么，有监控的就是安防。很多人这样说，然而这个逻辑是错误的。但有一个思路是正确的。安防的要素是传感、监控和控制，这与其他自动化系统是相同的。安防要发展，就必须要走出安防，走向这些领域。同时我们看到，电信和IT行业进入安防领域也是顺理成章之事。这就要求安防企业既要张开自己的胸怀，欢迎别的行业进入我们的领域，同时我们也要迈开步子，走到更广阔市场领域里去。
企业竞争实质就是企业文化的竞争
“十年磨一剑”，说明成就一番事业必须经过实践的磨练和积淀，品牌建设也是如此。好的品牌的形成，不是一朝一夕的事。时间是把最公平的尺子，存在是最有力的证明。因此大家讲百年品牌一定是个优秀的品牌。慧聪品牌的精选，今年是第十一个年头。联盟里很多企业一直参与并且连续上榜慧聪十佳的品牌。在这里我们向他们表示敬意和祝贺，也希望他们能够持之以恒，在下一个十年或者更长的时间内保持存在和上榜。
大家知道，品牌是企业文化的结晶。品牌的价值表现在市场的的竞争力，是企业的外在形象。但是企业文化是品牌内涵，品牌映射的是企业文化。企业文化对内的表现，是对人才的凝聚力。凝聚力就是对人才的吸引力和员工向心力。优秀企业文化的典型特征是建立和谐的工作环境和氛围，尊重消费者，尊重和保护劳动者的权益，吸引培养人才，培养团队精神，激发员工的创造力，营造一个创新的环境。企业文化的实质是，企业家和企业对社会责任的担当和对用户、员工的尊重和关怀。民营企业家很了不起，他们对国家上税，为社会提供就业，但是他们往往得不到最好的资源配置和保障。所以我想在这里向那些把企业办得很好，为社会创造利益的企业表示我的敬意。
大家知道，市场经济的基本法则是竞争，优胜劣汰。但不同的企业文化、不同的竞争方法，将导致不同的结果。技术是同性的，是可以的复制的，尤其我们以加工为主的企业，大家都有同样的技术基础和环境，因此技术和产品同质是必然的，是不可避免的。如果我们把竞争重点放到产品层面上，那么唯一的结果将是价格战，这种价格战是残酷的，是没有赢家的，因为这种方式降低了整个行业的技术附加值。
大家知道企业文化是个性化，是不可复制的。不同的企业，他们的经营理念不同，运作沟通方式不同。因此如果我们把竞争定位在文化上，沟通就是关键。通过沟通，充分了解客户的需求，提供可信任的服务。首先我们要树立共赢的理念，多找伙伴，少树对手。通过协作，共同培育市场，激发潜在需求，把蛋糕做大，把行业的技术附加值提高上来，这是一个良性的竞争该过程。
品牌的力量在于它的传播性和扩张性，一个好的品牌，不是看到一个品牌想到一个产品，而是说需要一个产品就想到这个品牌。希望大家朝着这个目标，去做自己的品牌建设。下面两句话，是对企业竞争，实际上也就是企业文化的竞争的一个总结：企业文化有上中下品，企业竞争分金银铜牌。希望大家坚持健康的企业文化，加强品牌建设，把行业、把企业做大做强，实现可持续发展。
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