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随着雅迅达公司内部改革进程的推进,公司内部培训体制逐渐成熟。继本月初拼接大屏系列培训之后,本周广告机系列培训进展顺利。
据人事行政部消息,本周内(5月12日-16日)将持续推出“产品结构与性能运用学习”、“产品亮点、优势提炼、行业情况报告及学习”、“理论实践考试/实际销售提问”三大课程,分别对公司内贸与外贸、总部与办事处同事进行培训。
雅迅达总经理欧阳平做拼接方案讲解
雅迅达副总经理兼产品总监韦世林做销售技巧培训
产品经理陈庆杰做广告机知识培训
培训现场
为提高培训效果,人事部门还制定管理制度,严肃培训纪律。据悉,培训结束后还将举行培训考试,80分为合格,低于合格分数者将继续参加后续培训至合格为止。
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