引进高端人才构建市场销售王牌军-【深圳雅迅达】

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引进高端人才构建市场销售王牌军

查看次数：次发布时期：2014-05-10 【返回】

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近日，国内液晶显示领域领先企业深圳市雅迅达液晶显示设备有限公司（简称：雅迅达）开始向社会大规模诚招英才，主要职务销售总监、销售经理、区域业务员、销售工程师、外贸经理等职位，意在为公司扩大规模注入新的力量。

雅迅达在经过三年的市场战略布局和品牌推广活动后迅速成长，而今在安防行业呈现下滑势态之时它却调整市场布局，以迅雷不及掩耳之势在全国各地区铺设销售服务机构，为客户提供直接的产品和服务，这一举动引起行业内人士的高度关注。

今年，由雅迅达独家冠名的，与慧聪网联合主办的“雅迅达2014数字安防联盟中国行”活动更是将雅迅达品牌推上的年度的高峰，也让在成长发展中的雅迅达得到了高端人才的注意，其中，不乏有三星、夏普等这些具有国际知名企业工作背景的人才加入。该企业相关负责人表示，人才是企业发展壮大的主要因素，企业的竞争归根到底的人才的竞争，雅迅达希望通过各种渠道的招贤纳士，意在为企业发展注入新的活力，满足企业转型发展的需求，以高端人才的引进刺激企业团队的创新能力，借用高端人才在国际公司的先进的管理经验和做法提升整个团队。

前不久雅迅达营销团队的赵先生告诉笔者，他之前在夏惠上海公司从事营销工作，加入公司主要是看到雅迅达是一家成长型液晶专业企业，市场目标清晰，营销策略十分明确，凭他从事的行业经验看雅迅达的发展前景十分乐观。据知，这位赵先生已被雅迅达正式入职并负责西南区域市场的开拓。与这位赵先生同期入职的还有在三星中国总代某公司工作的王先生，他表示：“在来雅迅达之前，我经行业内的人士就了解这家公司，听话这家企业有服务好、产品质量高，一行业朋友使用了雅迅达的产品两年从未出现质量问题，质量和服务是客户最关心的问题。”

有人说，2014是安防行业大浪淘沙的一年，而雅迅达在大环境面临大调整的格局下招兵买马、筑巢引凤，加强内在修炼的同时积极开疆拓土，加速构建全国销售队伍打造王牌军，以谋而后定的冷静注视市场，势必在危机之年突围前行。

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